Een. Nieuwe werknemerstraining

Om nieuwe medewerkers te helpen het bedrijf snel te begrijpen, te integreren in het team en snel aan de slag te gaan, organiseert het bedrijf regelmatig introductietrainingen voor nieuwe medewerkers.

B. Opleiding van werknemers op de baan

Om de kwaliteit van R&D-personeel te verbeteren, organiseert het R&D-centrum regelmatig professionele vaardigheidstrainingen, waarbij de ervaren hoofdingenieur #039 van het bedrijf als docent fungeert en onderwijs op afstand realiseert in Shenzhen, Shanghai en Shenyang. Om de kwaliteit van het verkooppersoneel te verbeteren, organiseert de binnenlandse merkafdeling regelmatig trainingen en uitwisselingen en delen van verkoopvaardigheden. Om de managementvaardigheden van management cadres te verbeteren, organiseert het bedrijf elk jaar een speciale training voor de empowerment van management cadres.